BORNEONEWS, Palangka Raya — Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Palangka Raya menggelar kegiatan BKPSDM Manyupa Sesi VI.
Kegiatan dilaksanakan di kantor Dinas Perhubungan Kota Palangka Raya, dengan peserta para Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Dinas Perhubungan.
Kepala BKPSDM Kota Palangka Raya, Fauzi Rahman, menyampaikan bahwa kegiatan Manyupa Sesi VI ini diselenggarakan sebagai upaya meningkatkan pemahaman serta wawasan para ASN Dinas Perhubungan terhadap kebijakan‑kebijakan dan informasi strategis di bidang kepegawaian.
“Kami ingin para ASN memahami secara utuh perkembangan peraturan kepegawaian yang berlaku untuk mendukung kinerja instansi,” ujar Fauzi Rahman, Rabu, 11 November 2026.
Ada empat materi utama yang dibahas dalam kegiatan BKPSDM Manyupa kali ini. Materi tersebut meliputi Kebijakan Manajemen ASN, Manajemen Talenta, Layanan Kepegawaian, serta Kebijakan Pengembangan Kompetensi Aparatur.
Keempat topik tersebut menjadi hal penting yang harus dikuasai para ASN untuk menjalankan tugas pemerintahan.
Fauzi menjelaskan, manajemen ASN dan manajemen talenta berperan untuk menempatkan kemampuan setiap aparatur pada posisi yang tepat.
Sementara layanan kepegawaian dan pengembangan kompetensi menjadi fondasi agar kinerja pelayanan kepada masyarakat berjalan lebih maksimal, khususnya di lingkungan Dinas Perhubungan Kota Palangka Raya.
Melalui kegiatan ini, diharapkan seluruh ASN yang hadir dapat menangkap perkembangan kebijakan kepegawaian terbaru.
Para aparatur diharapkan mampu meningkatkan kompetensi serta profesionalisme, sekaligus memanfaatkan layanan kepegawaian yang disediakan BKPSDM untuk menunjang tugas harian di kantor.
BKPSDM Manyupa sendiri merupakan wadah komunikasi, koordinasi, dan penyebarluasan informasi kepegawaian ke seluruh instansi di lingkungan Pemerintah Kota Palangka Raya.
Kegiatan ini akan terus digilir ke dinas‑dinas lainnya agar seluruh ASN mendapatkan kesempatan yang sama untuk peningkatan kapasitas.
Fauzi Rahman menambahkan, target jangka panjang dari program Manyupa adalah terciptanya ASN yang profesional, kompeten, adaptif, serta berintegritas.
Aparatur yang berkualitas tersebut sangat dibutuhkan demi mewujudkan tata kelola pemerintahan Kota Palangka Raya yang semakin baik.
“Kami berharap ilmu yang didapatkan hari ini bisa langsung diterapkan rekan‑rekan ASN Dinas Perhubungan di tempat tugas masing‑masing. Sinergi antara BKPSDM dan setiap dinas adalah kunci terwujudnya pelayanan publik yang unggul di Kota Palangka Raya,” pungkasnya. (PATHUR/y)
