BORNEONEWS, Palangka Raya - Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Palangka Raya meluncurkan program inovatif bertajuk "BKPSDM Manyupa" (Bertemu).

Program ini dirancang sebagai agenda kunjungan rutin ke berbagai instansi guna menjalin komunikasi yang lebih erat dan efektif secara langsung di lapangan.

Plt Kepala BKPSDM Kota Palangka Raya, Fauzi Rahman, menjelaskan program ini untuk memperkuat sinergi dalam pengelolaan administrasi kepegawaian.

Menurutnya, koordinasi tatap muka dinilai lebih efektif dalam membedah berbagai persoalan teknis yang sering kali menjadi hambatan dalam pelayanan internal aparatur sipil negara (ASN).

"Selain urusan administrasi, fokus utama dari program Manyupa adalah pengembangan SDM aparatur," katanya, Selasa, 10 Februari 2026.

Dengan mendatangi dinas-dinas lain, BKPSDM dapat memetakan kebutuhan kompetensi pegawai secara lebih akurat, sehingga program pelatihan dan pendidikan yang akan diberikan di masa depan menjadi lebih tepat sasaran dan sesuai dengan tuntutan zaman.

Pendekatan jemput bola ini juga diharapkan mampu memangkas birokrasi yang kaku.

Melalui dialog santai namun konstruktif saat kunjungan, para pengelola kepegawaian di tiap Organisasi Perangkat Daerah (OPD) dapat berkonsultasi langsung mengenai kendala pemutakhiran data, kenaikan pangkat, hingga pengurusan masa pensiun tanpa harus menunggu prosedur persuratan yang panjang.

Langkah strategis ini menjadi bagian dari upaya besar Pemko dalam melakukan transformasi birokrasi.

Dengan tata kelola SDM yang lebih rapi dan transparan, diharapkan produktivitas kerja para pegawai meningkat, yang pada akhirnya akan berdampak positif pada kualitas layanan publik yang diberikan kepada masyarakat luas. (HENDRI/j)