JAKARTA –
**Borneonews - Jakarta**, Startup asal Indonesia yang fokus pada penyediaan solusi tenaga kerja, Staffinc, telah resmi bergabung dengan jaringan Endeavor Indonesia. Pencapaian ini diiringi dengan terpilihnya tiga pendiri Staffinc, yaitu Wisnu Nugrahadi sebagai CEO, Dimas Pramudya Putra yang menjabat sebagai CPO, dan Margana Mohamad selaku CCO, sebagai *Endeavor Entrepreneurs*. Dengan bergabungnya mereka, Staffinc kini menjadi bagian dari komunitas yang terdiri dari lebih dari 100 *entrepreneurs* berdampak tinggi di Indonesia. Informasi ini disampaikan melalui siaran pers yang diterima di Jakarta. Proses seleksi yang dilalui oleh tim Staffinc dianggap ketat dan panjang, di mana mereka berhasil meyakinkan panel seleksi internasional pada ISP ke-100 yang diadakan di Dublin, Irlandia, pada 18 September 2024. Kini, Staffinc bergabung dengan sejumlah startup top Indonesia lainnya yang sebelumnya juga menjadi bagian dari jaringan ini, seperti eFishery, Kopi Kenangan, Kitabisa, Paxel, Chickin, dan Bobobox. Endeavor Indonesia sendiri merupakan bagian dari jaringan global yang bertujuan untuk mendukung pertumbuhan perusahaan-perusahaan yang memiliki dampak signifikan. Melalui program-program seperti pendanaan, mentoring, serta akses ke jaringan global, Endeavor berperan membantu para *entrepreneurs* dalam membangun bisnis yang berkelanjutan. Sejak keberadaannya di Indonesia pada tahun 2012, Endeavor telah mendukung 102 *Endeavor Entrepreneurs* dari total 69 perusahaan, termasuk pendiri dari eFishery, Kopi Kenangan, Bobobox, dan beberapa nama besar lainnya. Dalam pernyataannya, Wisnu Nugrahadi, CEO Staffinc, menyatakan rasa syukurnya atas keikutsertaan dalam komunitas berdampak tinggi ini. Ia berharap bahwa kehadiran Staffinc dapat memberikan dampak yang lebih luas, terutama dalam meningkatkan kualitas tenaga kerja di Indonesia. Staffinc sendiri didirikan pada tahun 2018 dengan tujuan untuk mengatasi kompleksitas manajemen tenaga kerja melalui konsep yang dikenal sebagai *workforce-as-a-service*. Platform ini memiliki fungsi untuk menghubungkan perusahaan dengan tenaga kerja terampil yang tersebar di lebih dari 300 kota di Indonesia, serta menawarkan berbagai jenis pekerjaan yang mencapai lebih dari 100 jenis. Keberadaan Staffinc tidak hanya terfokus pada proses rekrutmen. Mereka juga terlibat dalam pengelolaan tenaga kerja dan manfaat karyawan, sehingga perusahaan klien dapat lebih berkonsentrasi pada aktivitas inti bisnis mereka. Dengan status baru sebagai *Endeavor Entrepreneur*, Staffinc berkomitmen untuk memperluas skala serta dampak yang dihasilkan dalam sektor tenaga kerja di Indonesia, sekaligus memperkuat posisinya sebagai penyedia solusi manajemen tenaga kerja yang inovatif. ANTARA