BORNEONEWS, Palangka Raya – BPSDM Provinsi Kalimantan Tengah mempertegas standar penilaian aktualisasi CPNS dalam Rapat Penyamaan Persepsi yang melibatkan seluruh elemen pelatihan.
“Perbedaan sudut pandang dalam menilai peserta harus diminimalisir demi menjamin evaluasi yang adil, transparan, dan membangun,” kata Kepala Bidang Pengembangan Kompetensi Manajerial, Nooril di Palangka Raya, Selasa, 8 Juli 2025.
Diskusi berlangsung interaktif dengan banyak Coach dan Penguji berbagi pengalaman terkait kendala di lapangan dan usulan metode evaluasi kontekstual.
Sesi daring juga membahas peran penyelenggara dan mentor dalam menjaga konsistensi pelaksanaan aktualisasi di unit kerja masing-masing.
Kepala BPSDM Kalteng Nunu Andriani mengingatkan pentingnya keselarasan peran agar Latsar menjadi investasi SDM yang berdampak nyata.
Melalui forum ini, BPSDM Kalteng berkomitmen menjaga mutu pelaksanaan Latsar CPNS yang berorientasi hasil dan integritas. (HERMAWAN DP/R)
Standar Penilaian Aktualisasi Jadi Fokus Utama Rapat Penyamaan Persepsi Latsar CPNS 2025
Bagikan:

Komentar0
Jadilah yang pertama membagikan
Bagikan:

Berita Terkait
BPSDM Kalteng Satukan Persepsi Coach, Penguji dan Mentor Hadapi Latsar CPNS 2025
LAN RI Tekankan Standar Akreditasi dan Kurikulum Aktualisasi PKN II
BPSDM Kalteng Pastikan Evaluasi Latsar CPNS 2025 Transparan dan Obyektif
BPSDM Kalteng Tegaskan Latsar CPNS 2025 sebagai Investasi Kualitas ASN
Latsar CPNS 2025 Kalteng Diperkuat Materi Arah Pembangunan dan Nilai Lokal
APKSM Lakukan Penilaian Kebun Sawit Mandiri untuk Dorong Standar Keberlanjutan
Komentar (0)
Memuat komentar…







