PALU –
**Borneonews - Palu**, Dharma Wanita Persatuan (DWP) Universitas Islam Negeri (UIN) Datokarama Palu, yang berada di Sulawesi Tengah, telah menjalin kerjasama dengan tiga Perguruan Tinggi Keagamaan Islam Negeri (PTKIN) di bagian Timur Indonesia untuk menyelenggarakan seminar akademik. Ketua DPW UIN Datokarama, Faidah Lukman Thahir, mengungkapkan bahwa kolaborasi ini melibatkan Institusi Agama Islam Negeri (IAIN) Papua, IAIN Sorong, dan IAIN Palopo. Kegiatan ini bertujuan untuk memperkuat pembinaan akademik di antara keempat institusi tersebut. Seminar ini dianggap sebagai kesempatan penting bagi para pengurus DWP dari masing-masing PTKIN untuk menerima bimbingan yang signifikan dari Eny Retno Yaqut, Penasehat DWP Kementerian Agama (Kemenag). Kehadiran beliau di acara tersebut diharapkan dapat memberikan motivasi dan inspirasi kepada seluruh anggota DWP, agar mereka meningkatkan kualitas diri, baik sebagai istri, ibu rumah tangga, maupun sebagai anggota masyarakat. Faidah menekankan bahwa DWP memiliki peran strategis dalam mendukung dan membantu suami mereka dalam melaksanakan tugas pekerjaan. Dengan demikian, DWP berkontribusi dalam memperkuat keberadaan PTKIN dan bertugas untuk mensosialisasikan informasi kepada komunitas di sekitar kampus. Ia juga berharap kolaborasi yang telah terjalin antara keempat institusi ini dapat terus dipelihara dan dikembangkan lebih lanjut. Harapannya adalah agar kegiatan-kegiatan pembinaan yang dilakukan dapat memberikan manfaat yang besar tidak hanya untuk organisasi, tetapi juga bagi kampus dan masyarakat luas. Di sisi lain, Eny Retno, sebagai Penasehat DWP Kemenag, menggarisbawahi pentingnya DWP PTKIN dalam mendorong peningkatan kualitas sumber daya manusia (SDM) di dalam organisasi mereka. Peningkatan ini sangat penting untuk mendukung pelaksanaan program-program kerja yang sejalan dengan visi dan misi DWP, serta berkontribusi pada pengembangan institusi perguruan tinggi dan membangun budaya organisasi yang kuat dan sehat. Beliau menambahkan bahwa dalam rangka mencapai tujuan tersebut, penting bagi setiap organisasi untuk menerapkan standar perilaku yang tinggi bagi pengurus serta melakukan evaluasi kinerja secara berkala. Hal ini diharapkan dapat memastikan bahwa semua program kerja dapat terlaksana dengan lebih optimal. ANTARA