BORNEONEWS, Palangka Raya – Evaluasi menyeluruh dalam Pelatihan Dasar (Latsar) CPNS di lingkungan Pemerintah Provinsi Kalimantan Tengah menekankan pentingnya perubahan kinerja ASN.
Hal ini disampaikan dalam penutupan Latsar CPNS Gelombang IV Golongan II dan III Tahun 2026 yang berlangsung di Aula BPSDM Provinsi Kalimantan Tengah.
Asisten Administrasi Umum Setda Provinsi Kalimantan Tengah, Sunarti, menyampaikan bahwa keberhasilan Latsar tidak hanya diukur dari kelulusan peserta.
“Keberhasilan Latsar bukan diukur dari kelulusan semata, tetapi dari perubahan kinerja setelah kembali ke instansi. Jadilah ASN yang berani berpikir, bertindak, dan bertanggung jawab,” kata Sunarti seperti dikutip borneonews pada Senin, 4 Mei 2026.
Sementara itu, Kepala BPSDM Provinsi Kalimantan Tengah, Nunu Andriani, menyampaikan bahwa evaluasi peserta dilakukan secara komprehensif meliputi aspek akademik, rancangan dan pelaksanaan aktualisasi, sikap dan perilaku, serta penguatan kompetensi teknis.
Berdasarkan hasil evaluasi tersebut, seluruh peserta Latsar CPNS Gelombang IV dinyatakan lulus. (HERMAWAN DP/H)
Evaluasi Menyeluruh Latsar Tekankan Perubahan Kinerja ASN
Bagikan:

Komentar0
Jadilah yang pertama membagikan
Bagikan:

Berita Terkait
GPM Kalteng Dorong Evaluasi Menyeluruh Reformasi Polri Pasca HUT Bhayangkara
Fraksi PDIP Soroti Pentingnya Evaluasi Menyeluruh dalam Pertanggungjawaban APBD 2025
DPRD Pulang Pisau Sahkan Perubahan Struktur OPD, Wabup Harap Tingkatkan Kinerja Pemerintahan
DPRD Pulang Pisau Soroti Defisit Anggaran, Evaluasi Jadi Fokus APBD Perubahan 2026
Kepala BKD Kalteng Tekankan Disiplin, Profesionalisme dan Sinergi Dukung Kinerja Organisasi
Promosi, Rotasi, dan Mutasi ASN Kapuas Akan Berdasarkan Rekam Jejak, Kompetensi, dan Kinerja
Komentar (0)
Memuat komentar…







