BORNEONEWS, Palangka Raya – Alumni Pelatihan Dasar (Latsar) CPNS di lingkungan Pemerintah Provinsi Kalimantan Tengah diminta menjadi agen perubahan di instansi masing-masing.
Hal tersebut disampaikan Asisten Administrasi Umum Setda Provinsi Kalimantan Tengah, Sunarti, saat mewakili Gubernur menutup Latsar CPNS Gelombang IV Golongan II dan III Tahun 2026.
Dalam sambutan tertulis Gubernur yang dibacakannya, Sunarti menyampaikan harapan agar para alumni mampu menghadirkan inovasi serta berani memperbaiki sistem yang tidak efektif.
“Keberhasilan Latsar bukan diukur dari kelulusan semata, tetapi dari perubahan kinerja setelah kembali ke instansi. Jadilah ASN yang berani berpikir, bertindak, dan bertanggung jawab,” ujar Sunarti seperti dikutip borneonews pada Senin, 4 Mei 2026.
Ia juga menegaskan bahwa Latsar CPNS merupakan gerbang awal dalam pembentukan karakter Aparatur Sipil Negara (ASN).
Latsar tidak sekadar formalitas administratif, melainkan bagian dari upaya membentuk ASN yang profesional dan berintegritas. (HERMAWAN DP/H)
Lulusan Latsar Diminta Jadi Agen Perubahan di Lingkungan Kerja
Bagikan:

Komentar0
Jadilah yang pertama membagikan
Bagikan:

Berita Terkait
PBSI FKIP UPR Perkuat Peluang Kerja Lulusan Melalui Pembaruan Kurikulum
PBSI UPR Integrasikan Profil Lulusan dengan Kebutuhan Dunia Kerja
FKIP UPR Evaluasi Kurikulum agar Lulusan Lebih Sesuai Kebutuhan Dunia Kerja
Wagub Kalteng Dorong 340 Lulusan UMPR Berinovasi dan Ciptakan Lapangan Kerja
PLTU Pulang Pisau Gelar Safety Patrol, Perkuat Budaya K3 di Lingkungan Kerja
Pimpin Kunjungan Kerja ke Tanah Laut, Ketua Komisi IV DPRD Kalteng Pelajari Tata Kelola Perumahan dan Lingkungan
Komentar (0)
Memuat komentar…







